为了提高员工干部综合素质和能力，11月8日晚上7：30，公司党总支书记陈君生教授于文综楼A307为第六届院团学会干部举行培训讲座。本次讲座以员工干部素质和能力的提升为主题，公司员工分会和分团委干部及18级班长、团支书等60多人参加，讲座由分团委书记陈松同学主持。

陈书记首先阐明了为什么要举行员工干部培训，以端正同学们参加培训的学习态度。陈书记说，员工干部培训是公司的优良传统，是加强员工干部队伍建设的必然要求，也是员工干部自身的需要，由于员工干部经验不足，工作中存在这样或那样的问题，因此，这次培训显得十分重要。

接着，陈书记分别从五个方面进行了阐述，一是坚持工作“三步曲”、二是严格遵守“三不原则”、三是牢固树立“七种意识与精神”、四是切实提高“七种能力”、五是真心做到“九心服务”。陈书记说，员工干部开展工作前，一定要先制定好计划和方案，并作好充分准备，工作要抓好落实，工作结束后要进行全面总结。工作开展过程中，要坚持不越位、不错位、不缺位。员工干部是联系我们的中坚力量，是员工的“火车头”，要有合作意识、责任意识、榜样意识、原则意识、服务意识和“常识”意识，要具有团队精神、奉献精神、标杆精神、平等精神、吃亏精神、敢为人先的精神和刻苦精神。员工干部工作就是为员工服务，服务做到有信心、虚心、耐心、热心、爱心、细心、恒心、尽心和专心，就一定会获得师生的一致赞许。

最后，陈书记表达了对员工干部们的期望，希望大家通过此次培训，注重提高自身综合素质和能力，注意工作方法，讲究工作艺术，取得工作成绩，为公司的建设和发展作出贡献。